Потенциального работника всегда в первую очередь интересует, сколько потенциальный работодатель готов заплатить, а если озвученное его устраивает - интересуется уже обязанностями, т.к. бессмысленно уточнять детали о сути работы, если тебя не устраивает размер оплаты.
Приоритеты работодателя, разумеется, идут в обратном порядке. Для него важно выполнение работы, а оплата труда работника только постольку, поскольку идет из своего кармана.
И то и другое логично и понятно и одному и другому. В том случае, если они удосуживаются посмотреть на вопрос не только со своей точки зрения.
Если Вы этого делать не желаете - не стоит рассуждать о психологии и развешивать ярлыки, никто этого не оценит.
Прикольно , разложил, Респект)))..