Сообщение #11403

[Сергей Лёва]

И где же у нас в липецке можно найти вакансию эникея на 25-40 тыс.?

P.S. Господа, давайте исходить из текущей рыночной ситуации - 13-20 это вполне себе нормальная зарплата  для Липецка. Предложения актуально и мы по прежнему открыты для сотрудничества с вменяемыми людьми.

Сначала две константы.
Ходить на работу <> работать. Работать <> ходить.

Кто сказал что нужно "занять вакансию". Достаточная ЗП легко складывается из правильно построенных взаимоотношений с несколькими работодателями не зацикленных на распорядке дня. Это как правило успешные среднего возрата предприниматели мотивированные на собственный успех, в том числе через адекватное отношение к своим ключевым работникам. Такие спокойно расстаются с суммой 10-15 за то "чтоб все работало" Это "все" нужно правильно и честно ограничить компьютерной частью, чтобы не отвечать за 220В и тонер в ксероксах.
Количество полных рабочих дней в таком месте редко превышает 4 в месяц. Разовых отлучек от любимого хобби (лежания на диване) может быть и больше. Т.о. количество заработанных у.е. обратно пропорционально лени и прямо - времени отклика.

А что Вам не нравится? Село Подгорное (в черте города). Служебный транспорт - 2 автобуса утром и 2 вечером. Лично я выхожу из дома на ЛТЗ в 8:25  и в 9:00 я уже на работе. Зато тихо и воздух чистый, контора представляет собой восстановленное здание бывшего кирпичного завода - цех в два пролета + 4 этажное АБК (где и размещается офис).  Есть столовая. Все отделано, есть кондиционеры, нам щас в отдел как раз второй ставят.

Мне лично все нравится (если что вдруг подумаете). Жизнь вообще такова, как к ней сам относишься. Поэтому в качестве дружеского совета предлагаю тиранить кадровые агенства. По данным http://www.gks.ru/gis/tables%5Curov-7.htm у нас уже по области средняя зарплата 12,8 тыс. Ну где вы видели "адекватного" компьютерщика претендующего на средний размер оплаты? Чему он адекватен? Последние десять лет в IT была тенденция на сближение среднего уровня ОТ с финансовыми отраслями (страхование, банкинг). Средними типовым показателем в ИТ у нас как и во всей региональной России является значение в 18-22.

Про воздух, столовую и кондиционеры Вы конечно загнули. Улыбнуло сильно
Это не аргументы, а оправдание собственной статики. Типа: зачем мне большая зарплата - я мясом и колбасой добираю

Что за стойкость, с которой Вы так яростно фильтруете "адекватность" и "вменяемость" претендентов? Нет за такие деньги спецов. Уровень предложения соответствует СтартАпу.

Остудите головы, коллеги. Вас тут никто не воспитывает. Меня просто удивляет фанатизм, с которым вы защищаете свой "маленький коммунизм". Вам что там руководство мозги промывает на корпоративных собирушках? Моя сестренка тоже жалуется на это проблему в банке. Мы самые лучшие, красивые и смелые, у нас самая офигенная начальница и хозяева, и всякое такое. Но у нее - клерка, ЗП всегда за 40. А у вас?